在教育正常孩子方面,她真的是很缺乏这方面的经验。
    幸好家里还有长辈帮忙,实在不行,就教育专家。
    “会不会太早了?”两岁带去公司能干嘛?
    啥也听不懂啊,总不能待在那里玩吧。
    她还记得自己两岁的时候......好像,好像自己也是跟着妈妈去公司诶!
    不过那个时候她跟着去不是为了学习,是因为妈妈忙,又不放心把自己交给别人,所以就跟着保姆去公司,在她眼皮子底下待着。
    “正好让时深家的一起,有个伴。”时默接着说道。
    “你这样可不对,自己的儿子早早拉出去学习,还要祸害时深家的,你就不怕时深有意见啊?”
    时深现在的情况毕竟不太一样了。
    他如今有自己的小家,有妻子还有儿子,不可能像以前跟着时默一样,心里只有时家就行。
    时深虽然是因为时家的原因才得以长大,但是他在时家多年的付出,是有目共睹的,苏暮言在心里也是一直把他当成亲人一样看待。
    “不会!”时默肯定的说道。
    “你是不是有威胁他了?”苏暮言好奇地问。
    哪个做父母的会忍心让自己那么小的孩子,小小年纪就压力山大。
    除了时深被时默逼迫,她实在想不出什么原因会让时深有这种想法。
    大老板发话。时深自然没有不听的道理。
    “没有!”
    过了一会儿,时默又道:“他提议的。”
    “啊?”苏暮言一脸诧异。
    时深提出让孩子去公司学习?
    他的孩子比嘉慕还晚几个月呢。
    “他,为什么啊?”
    小孩子在家里不都是小祖宗,现在的父母基本上对孩子都是有求必应,有好的都是先留给孩子。
    很有有人说让孩子从小就开始吃苦这些的。
    时深的做法,真是让人费解。
    “没时间带。”时默解释道。
    “请个保姆也可以吧?实在不放心,我这边可以调几个过去帮忙看着呗,他妻子不是三年产假,那么快就回去公司?”
    时深的妻子也是h集团的一员,跟时深一样,对工作积极向上。
    俩人好像性格还挺像的,苏暮言见过几次,是个不错的人。
    因为时深的关系,他们对这位的关注也比较多。
    h集团员工的产假是一年,但是时深是特殊情况,所以时默特地给了他妻子三年的产假,据说是因为孩子三岁前的成长特别重要。
    时深当时听到这个消息可是开心坏了。
    “那位想早一点回来工作。”因为时深从小就缺少家庭的关爱,所以对这个小家格外的上心。
    他们有请保姆一起照顾孩子,但是大多数事情都是夫妻俩亲力亲为。
    如果他妻子回来工作的话,孩子这边,确实很难兼顾。
    “两个孩子去工作啊?”想想那个画面感,苏暮言就觉得怪怪的。
    “先学习一下公司的情况,熟悉一下环境没什么的。”大家族里很多人都会让自己的孩子从小跟着去公司旁听,这种事情在他们这个圈子里早已屡见不鲜。
    “行吧。”苏暮言答应道。
    孩子有孩子的路要走。
    他的起步点比别人高,吃的苦比别人多,学到的知识多,以后就会拥有更多选择的权利。
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